2022年是京投公司“十四五”戰略規劃承上啟下的關鍵之年。6月24日下午，京投公司第二屆職工代表大會第二次會議在京投大廈隆重召開。公司黨委書記、董事長張燕友，黨委副書記、總經理郝偉亞，公司黨委委員、副總經理于增，公司黨委委員、紀委書記、監察專員張紅，公司總會計師宋自強出席會議。為落實疫情防控要求，會議以主會場現場會議和分會場視頻會議形式召開，全體職工代表、勞模代表及相關職能部門同志共計120余人參加會議。大會由公司黨委副書記、工會主席張宇主持。
會上，郝偉亞同志作了題為“穩中求進謀發展 勇毅篤行譜新篇 以優異成績迎接黨的二十大勝利召開”的經營工作報告，全面總結回顧了2021年的各項重點工作，客觀理性分析了公司改革發展面臨的機遇和挑戰，對公司2022年重點經營工作進行了展望和部署。郝偉亞同志的工作報告，展現了公司經營層履行企業民主管理主責擔當，體現了對職工代表的充分尊重，寄托了發揮工人階級主力軍的期望，激勵廣大員工以高度的主人翁責任感和奮發有為的精神狀態，努力為北京城市建設做出實實在在的貢獻，用實際行動譜寫壯麗的勞動者之歌，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
郝偉亞同志作經營工作報告
大會審議通過了2021年公司經營工作報告，業務招待費使用情況報告，公司“我為職工辦實事”暨職代會提案辦理及提案征集情況報告，人力資源管理情況報告，財務預算執行及財務決算情況報告，安全生產報告，職工董事職工監事述職報告，大會決議（草案）等。
張宇同志主持會議
張偉、鄧愛群、周思玉三名同志作專項報告
張燕友同志代表公司黨委發表了題為“聚眾智之慧 譜壯闊篇章 為推動京投公司“十四五”時期高質量發展不懈奮斗”的重要講話，從健全完善兩級職代會制度體系，維護職工合法權益，助力公司高質量發展等方面，充分肯定了過去一年來公司在企業民主管理工作中取得的成績，并對進一步做好工會和民主管理工作提出了三點要求，一是要堅持黨建引領，完善工作格局，助力公司治理體系邁上新臺階。二是要堅持融合發展，提升工作質量，為公司和諧健康發展提供有力保障。三是要堅持以人為本，凝聚智慧力量，推動軌道交通高質量發展取得新成效。同時，號召和要求公司全體職工統一思想、凝聚共識、不畏困難、開拓創新，繼續保持良好的精神風貌和扎實的工作作風，穩步推動企業民主管理各項工作邁上新臺階，為加快推進公司轉型升級和高質量發展做出新的更大貢獻，以優異的成績向黨的二十大獻禮。
張燕友同志講話
本次會議的順利召開，為京投公司深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神，落實市委市政府、市國資委決策部署奠定了堅實的基礎，對公司進一步提升企業民主管理水平，構建和諧勞動關系，廣泛凝聚職工智慧力量，加快推動公司“十四五”戰略發展具有重要的意義。廣大職工代表紛紛表示，將繼續保持強烈的使命感和高度的責任心，為推進落實公司“十四五”戰略規劃，全力推動公司各項事業取得更加輝煌的成績，推動首都軌道交通高質量發展而努力奮斗！
